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中国炼焦行业协会
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制定新的《焦化技术工艺规程》势在必行--崔丕江会长在专家委员会工作会议的发言

来源:中焦协网   2020-09-22   已经被浏览3435次

各位专家、同志们上午好!

今天中国炼焦行业协会组织召开专家委员会工作会议,会议的主要内容:一是解读《焦化示范企业评价规范》;二是正式启动焦化行业团体标准暨新的《焦化技术工艺规程》的制定工作并落实任务分工;三是解读和讨论团体标准制定工作;四是通报有关协会参加环保政策制定工作等,会议很重要并且内容较多,时间较为紧张,希望大家聚精会神、畅所欲言,高效完成会议既定目标。下面我就团标制定和建立充分发挥专家作用的有效机制,讲三点意见与大家交流。

一、《焦化技术工艺规程》要与炼焦现代化发展相适应

目前,我国焦化产业已经形成了集“设计研发、装备制造、建设施工、生产运营、检验手段”等体系完备,并拥有技术先进、装备雄厚,焦化产品品种较为齐全的生产国。据中焦协初步统计,截止到2019年底,全国焦化生产企业500多家,焦炭总产能6.24亿吨左右,其中常规机焦炉产能近5.4亿吨,半焦(兰炭)产能7000万吨(个别电石、铁合金企业自用半焦(兰炭)生产能力未统计在全国焦炭产能中),热回收焦炉产能1400万吨。与此同时,焦化行业焦炉煤气制甲醇总能力达到1400万吨左右,焦炉煤气制天然气能力达60多亿立方米/年;煤焦油加工总能力达到2400万吨左右;苯加氢精制总能力达到600万吨左右,干熄焦处理能力3.82万吨/小时。

党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要论断。推动经济实现高质量发展,是适应经济全球化和实现我国“两个百年目标”的必然要求,也是当前和今后一个时期谋划经济工作的根本指针。改革开放四十年经济高速增长,成功解决了有没有的问题,现在强调经济高质量发展,根本在于解决好不好的问题。企业如何紧跟国家建设社会主义现代化强国的总体步伐,如何应对新任务、新目标,更好地克服客观环境复杂多变带来的严峻挑战,把握深化改革进程中的发展机遇,都提出了新的更高要求。我国焦化企业装备大型化、精密化、自动化正成为主要特征和发展趋势,两化融合、互联网+,智能制造等将逐步扩展应用。现代化的流程装备必须采取现代化的管理模式和管理手段,这是多年生产实践给出的正确答案。企业的生产组织千头万绪,但是扎实的基础管理非常关键,如何解决好基础管理问题?通过健全完善和严格执行规程就是重要举措之一。这次制定修订《焦化工艺技术规程》的目的,就是结合焦化工艺流程、技术装备快速发展的巨大变化,推动企业实际生产运行管理中的重点问题,能得到改进提升或从本质上解决问题:一是以更加先进有效的技术与管理理念、高素质的人才队伍为支撑,适应焦化行业工艺流程和技术装备发展的现状;二是全面提高企业基础管理、精细化管理和现代化管理水平;三是促进企业建立标准化、规范化和科学化管理体系机制;四是提升企业技术与管理人员和岗位人员,在生产组织和实际操作过程中的专业能力,从理论和实践上都能有明显进步和突破。从而保障所有产线和装备一代寿命周期内稳定高效运行,实现高质量的投入产出的目标,其重要意义不言而喻。大家在实际的生产活动中,经常运用标准、 规范、 规程,三个术语有何区别呢?以国家相关机构给出的概念:标准的定义是“为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准, 共同使用的和重复使用的一种规范性文件。同时,给出了一条注释,即:标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的;“规范一般是在工农业生产和工程建设中, 对设计、施工、制造、检验等技术事项所做的一系列规定”;规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施程序所做的统一规定。我们要遵循“规程”的本质特征和要求,使这次制定的《焦化工艺技术规程》,具有一定的科学性、权威性及前瞻性,这是对行业专家专业技术与管理水平的一次全面的检验。希望通过大家的共同努力与协作,使新的《焦化工艺技术规程》,成为焦化行业相关人员适用的工作指南。

二、各承担单位应按时按质完成编写任务

我国焦化行业发展到现阶段,许多技术上和管理上遇到的困难和问题,都是多年积累较为复杂、深层次的问题。不可能用简单的、常规的方式和措施就轻易解决,需要以专业理论和实践中成功的经验,从根本上解决问题。毛主席在《实践论》中,强调人的认识一刻也不能脱离实践,人们只有亲身参加变革事物的实践,才能认识事物的本质和规律;阐述了由感性认识发展到理性认识,再由理性认识向实践飞跃的辩证发展过程和感性认识与理性认识的辩证关系;概括总结了认识的根本规律,即“实践、认识、再实践、再认识”不断上升的过程,为人们正确地认识世界和正确地改造世界指明了方向。这次《焦化工艺技术规程》的编写任务是较为繁重的,但是它又是我们对焦化工艺技术的理论与实践的一次很好的总结和提升过程,也是企业之间、专家之间互动交流、相互学习借鉴的过程,更是对焦化行业高质量发展的贡献,各单位相关专家参与编写工作应感到自豪。协会组织制定《焦化工艺技术规程》是团标制定的一部分,将严格按照标准的规范和流程进行编写,“冶金工业信息标准院”的同志将作较细致的说明。希望相关单位和参编专家,在《焦化工艺技术规程》编制委员会的统一领导和布置下,明确编制要求、任务分工、时间目标,按时按质完成编写任务。

三、关于发挥好专家委员会作用问题

中国炼焦行业协会第七届理事会成立了新一届专家委员会,并对专家队伍进行了适当调整,现有专家83位(另有两名外籍专家),团队的力量明显增强。首先我们要清楚协会成立专家委员会并聘任专家的目的、职责和定位,各位专家也应清楚自身的权利和义务。中国炼焦行业协会专家委员会工作条例明确指出:“专家委员会是中国炼焦行业协会(以下简称中焦协)分支机构,是中焦协重要事项决策的参谋与助手,是行业科学技术与管理的权威核心,是中焦协各专业委员会和企业相关技术问题解答与处理的指导者和引导者”。《中国炼焦行业协会专家委员会工作条例》中,明确了专家委员会职责:

3条、专家委员会应根据国家科技发展的相关规定与要求,组织行业专家制定焦化行业科技发展的规划目标和重点课题,并指导企业科技发展规划工作。适时组织行业专家与有关人员对行业相关标准规范、管理办法等进行制定、修订。

4条、针对行业企业工艺流程、技术装备的疑难问题开展专项调研,提出具体的解决方案和具体措施;根据企业需求,组织有关专家对企业的重大新建、技改项目进行咨询、论证,提供决策参考意见。负责政府委托相关研究课题中重点技术内容的初审、终审报告的质量把关。

5条、适时发布行业新技术、新工艺、新装备、新材料的技术成果和典型先进经验等有关信息,并采取各种方式进行普及推广。

6条、负责组织专家对行业技术创新成果、管理创新成果进行评估;根据需要对会员企业技术专利、知识产权保护和侵权等争议事宜,进行咨询和解答。

7条、与中焦协秘书处共同负责建立行业人才结构状况信息库。有针对性地开展企业各类人才的培训和指导。对行业人才队伍建设、人才结构优化、人才培养机制提出可行性的具体方案。

专家委员会成员的权利和义务:

8条、专家委员会成员享受免费获取中焦协刊物、简报、统计月报、年报、专业委员会论文集及相关信息资料的权利。

9条、每位专家每年要发表1-2篇相关技术和管理论文,并对本企业相关技术发展动态、生产经营重大事项、重要工程开竣工等进展情况及时通报中焦协。

协会第七届专家委员会成立两年多来,开展了不少很有成效的工作,但是作用的发挥还有很大潜力和空间,尤其在建立长效化信息沟通机制,开展企业间的有效合作方面还有待加强,每位专家应履行的义务还没能真正落实。希望全体专家通过这次会议的交流研讨,在今后的工作中发挥整体优势,系统解决问题的效果得到进一步体现。各位专家都是行业的精英骨干,专业各有所长,但责任重大、使命光荣。各位专家应不辱使命,勇于担当、积极作为。专家也应与时俱进,勤于学习、善于思考、大胆实践。首先应加强国家有关法规政策、规范标准的了解掌握;在专业理论上树立科学严谨的专研态度,实践中追求精益求精、事实求是的扎实作风,遇到困难和问题不解决好决不罢休的韧劲精神,认真做好每一件事、每一个项目、每一个解决方案,真正成为行业技术进步、高质量发展的引领者和排头兵。同时,希望每位专家切实履行好每年要发表1-2篇相关技术和管理论文的义务,并兼顾完成本企业相关技术发展动态、生产经营重大事项、重要工程开竣工等进展情况及时通报中焦协。

 这次会议长春宝利科贸有限公司作为协办单位,给予会议和全体专家提供了环境优美舒适、服务热情周到的条件,在此我代表全体参会同志,对李宝利董事长和全体会务人员表示衷心的感谢!

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